豐林的核心競爭力第一是人，第二是人，第三還是人，豐林堅持把人的全面發展放在生產力建設的首位，通過選擇、訓練、改造、提高，讓員工成為“眼睛向下、說真話、做實事”的人，成為“誠信、責任、務實、創新、寬容”的人。——劉一川

本平臺“點贊崗位標兵”系列報道走進充滿學習氛圍的明陽工廠，讓我們繼續挖掘值得我們學習的人和事，一起為他們點贊。

干一行，專一行

黃周基是明陽工廠生產部吊車司機，他的吊卸技術簡直“出神入化”，令人佩服：

他吊卸技能嫻熟，吊卸的原料堆就像一座座整整齊齊的人工小山峰，簡直是機器碼出來的一般，讓人看了驚嘆不已；

他踏實肯干且能干，在南寧工廠木質原料收購高峰期，他受南寧工廠的邀請、領導的指派到南寧工廠支援吊卸工作，完美完成任務；

他技能高超，在豐林“吊車界”小有名氣，南寧廠工廠、百色工廠慕名而來，邀請他培訓吊卸技能，他傾囊教授、不驕不躁。

但黃周基并不滿足以上的成績，他在完成木質原料的吊卸工作之余，還學習裝載機的技術，并考取相關的證件，協助料場的裝載機上料工作，不斷提高自己的技能。

突破自我，永不止步

宋顯龍是明陽工廠電氣組技術員，參與了明陽工廠設備安裝、運行、調試的電氣工作，他雖已過不惑之年，但是他不斷突破自己、不斷進步：

為了增強他的高壓系統專業知識，公司特地安排他參加進電工進網作業高壓培訓班。在培訓班中，他認真學習的態度、出色的專業能力和實操技能得到培訓老師的高度評價，并以高分的成績通過專業培訓考試；

工廠電氣系統自動化程度非常高，并且控制程序系統是英文版的，為了學習這方面的知識，他拿起英文字典、拿起手中的筆頭，從頭開始學習英文，不斷增強自己的英語能力及控制程序系統的知識。功夫不負有心人，他的程序技術運用越來越熟練，英文的操作界面已經無法難倒他。

看到他刻苦學習的勁頭，工廠還外派宋顯龍參加專業的西門子控制知識培訓，他專業性也越來越強，電氣知識也越來越全面，學習的腳步永遠在前進。

宋顯龍在一絲不茍的工作中

學而專，專而精

莫若劍是一位加入豐林二十多年的“老豐林”，他剛開始在南寧工廠從事砂光機的操作工作，憑著出色的砂光技能和領導能力，晉升為砂光工段負責人，多次獲得設備管理、優秀員工的榮譽，并在2011年獲得“1#、2#砂光機40#砂架送進輥渦輪箱改造”的獎項。 2014年12月，因工作需要，莫若劍調往明陽工廠負責砂光工段的管理工作。

明陽工廠的砂光機跟南寧工廠砂光機不一樣，他只能重新研究新式砂光機，學習減少設備故障、控制產品質量穩定的操作技術。他帶領同事一起鉆研新砂光機的設備原理、學會故障設備維修，為生產持續運行贏得了時間，保障生產任務。

在進行設備維護保養時，他便帶領砂光組人員更換砂光輥筒、拋光輥、調整砂光機的程序等，超額完成保養和調試任務，為明陽工廠省下大批的人力物力。

莫若劍跟其他同事齊心協力更換砂光機送進膠輥

砂光工段現場需要使用叉車協同作業，而工廠的叉車司機有限無法確保時時在崗等候，為了節省操作的等待時間、安全作業，他又帶領大家考取叉車駕駛證，各班組負責開叉車完成這項工作任務，不需要通過對講機等待叉車司機過來協助。他帶領的砂光團隊既是操作工、也是叉車工，更是機修工，全面而高效，精準而專業。

莫若劍還組織員工到南寧工廠刨花板砂光機觀摩、學習，切磋交流砂光技術。他常說，技術總是在不斷更新，我們也需要不斷學習進步，才能將砂光操作技術做到極致。

起于基層，卻不止于基層

陳樂樂2013年加入豐林，他一步一個腳印，從基層做起，腳踏實地，不斷掌握新的技能：

他參與了明陽工廠最初的設備安裝工作，投產后就直接從事了從未接觸的鍋爐工作。他通過到百色工廠的學習，憑著自身不斷鉆研的精神，很快就掌握了鍋爐的操作技術，并擔任鍋爐班長；

他出色的學習能力和不怕吃苦的精神獲得了領導和同事的一致，隨后班組安排他參與熱磨、壓機等輪崗培訓，他不負眾望，每次都以優異的成績完成培訓，成長為管控生產和質量的多面手。

陳樂樂非常熱愛他的工作，特別注重團隊協助精神，經常在完成本職工作的前提下主動協助他人完成車間分配的各項任務，不管是檢修時清理管道的臟活，還是其他臨時的工作任務，他都不在話下，也從不抱怨，不計較個人得失。

陳樂樂帶領新人學習壓機操作程序

因為他的不斷進取、熱愛崗位、熱愛工作，他已經成長成為了副值長，在工作中均可獨擋一面。陳樂樂常說，一個人事業走得遠并不是靠雙腳，而是靠干一行愛一行的敬業精神