8月14日下午，豐林集團(tuán)2018年通訊員工作暨培訓(xùn)會議在總部二樓多功能廳召開，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各單位編輯、各部門負(fù)責(zé)人及通訊員等出席了本次會議。

   會上，豐林集團(tuán)總部編輯張?jiān)驴偨Y(jié)了豐林集團(tuán)上半年宣傳報道工作的概況，通報了下半年宣傳工作的努力方向，并進(jìn)一步明確了投稿要求、通訊員職責(zé)、各單位編輯的工作重點(diǎn)等。

    百色工廠編輯謝璐就“通訊員心法”與參會人員進(jìn)行了分享，她說“做好通訊員就是要勤快，要把事情放在心上，多講豐林的好人好事”。

   董事會秘書兼人力資源總監(jiān)汪灝點(diǎn)評了通訊員工作，汪總指出，豐林集團(tuán)宣傳平臺是思想的園地、品牌的園地和業(yè)務(wù)的園地，通訊員是一批有信仰、眼睛向下、三觀一致的人。合格的通訊員，須有家園情懷，不斷提升品位和能耐；要以人為本，謳歌人性，抓接地氣的亮點(diǎn)。優(yōu)秀的豐林人都要主動擔(dān)責(zé)，宣品鼓氣，為公司文化凝聚正能量。

    集團(tuán)總經(jīng)理王高峰要求，各子公司和各部室要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)作更好的精神作品，通訊員要成為言行一致、三觀相合的“筆桿子”，一是要多報道一線員工；二是抓好生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的推廣；三要多寫成績背后的細(xì)節(jié)。

    劉董強(qiáng)調(diào)，要做好一個通訊員，就要對企業(yè)、同事以及所從事的工作充滿熱愛；報道要具有真實(shí)性、時效性；要挖掘各個單位的中心工作，并深入報道，要反映出豐林集團(tuán)的文化、理想、追求和價值觀；要沉下去做事，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上新臺階！

    會議特別邀請了《大公文匯報》廣西記者站的胡進(jìn)站長為通訊員們作“如何寫好新聞”的專題培訓(xùn)，胡總編從文章的要素、內(nèi)容的選材、導(dǎo)語的設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)的應(yīng)用等方面向通訊員講解了如何寫好一篇文章，通訊員們受益匪淺。

    本次會議讓通訊員們充分感受到投稿工作的重要性，強(qiáng)化了使命感，較好地推進(jìn)了文化宣傳。